Gouden Handdruk Kantonrechtersformule

Met een gouden handdruk wordt een ontslagvergoeding bedoeld. Bij ontslag heeft u vaak recht op een gouden handdruk. Met de kantonrechtersformule kunt u de hoogte van uw gouden handdruk berekenen. Hierbij is een aantal factoren van belang:

Duur van het dienstverband
Leeftijd van de werknemer
Verwijtbaarheid van het ontslag

De kantonrechtersformule is niet wettelijk vastgelegd, maar komt voort uit jurisprudentie. De formule luidt:

Gouden handdruk = Aantal gewogen dienstjaren x Bruto salaris x Correctiefactor

A = aantal gewogen dienstjaren wordt bepaald door uw leeftijd en het dienstverband

Wegingsfactor:	Voor ieder dienstjaar:
0.5	Tot 35-jarige leeftijd
1	Van 35- tot 45-jarige leeftijd
1.5	van 45- tot 55-jarige leeftijd
2	vanaf 55-jarige leeftijd

B = bruto beloning per maand

Onder beloning vallen: vast bruto maandsalaris, 13e maand, structureel overwerk, vakantiegeld, structurele winstdeling, vaste ploegentoeslag.

C = correctiefactor

De correctiefactor is de variabele factor. Bij een neutrale of kleurloze, ontbinding waarbij beide partijen ‘even schuldig’ zijn, is de correctiefactor gelijk aan 1. De correctiefactor ligt meestal tussen de 0 en 2.