Ontslag supermarktpersoneel na drie jaar normaal

Het ontslaan van jongeren na drie jaar is in supermarkten de normaalste zaak van de wereld, omdat werkgevers geen vaste contract willen aanbieden. Dat concludeert FNV Jong na een rondgang bij dertien supermarkten. "Onze vermoedens zijn bevestigd", stelt een woordvoerder.

In de supermarktsector krijgt het personeel steeds vaker te maken met tijdelijke contracten, bijvoorbeeld op oproepbasis of op nul-uren-basis, legt FNV Jong uit. "Die flexibiliteit is handig in bijvoorbeeld het geval van een bijbaantje, maar plaatst werknemers ook in een onzekere positie." Zo worden flexwerkers niet doorbetaald bij ziekte, hebben ze geen vast inkomen en kunnen ze makkelijk worden ontslagen, stelt de FNV.

De jongerenafdeling van de vakbond pleit daarom voor meer ruimte voor een vaste aanstelling. Ook zouden jongeren beter moeten worden geïnformeerd over hun rechten. Zodra de actie van deze maand is geëvalueerd, gaat FNV Jong bij de politiek aandacht vragen voor het probleem.