Kantonrechtersformule van 0,85 procent binnen sociaal plan Polynorm

Voestalpine Polynorm in Bunschoten ontstaat negentig mensen. De resterende achthonderd werknemers van de noodlijdende producent van auto-onderdelen gaan in deeltijd de werkloosheidswet in. Volgens CNV Metaal en Elektro stonden de banen van 180 Polynormkrachten op de tocht. Door fors in te grijpen en met alternatieven te komen, is dat aantal gehalveerd, claimt de grootste bond bij de fabriek.

Dinsdag worden de maatregelen voorgelegd aan de leden in Bunschoten. Onderdeel van de afspraken is dat de achterblijvende achthonderd werknemers, inclusief de directie, anderhalf procent van hun loon inleveren als lening aan het bedrijf. Na drie maanden wordt gekeken of het economisch beter gaat. In dat geval betaalt Polynorm het personeel terug. Zoniet, dan wordt de lening verlengd.

Voor degenen die worden ontslagen geldt een sociaal plan, waarbij volgens de oude kantonrechtersformule 0,85 procent van het maandsalaris per dienstjaar wordt uitbetaald als vertrekvergoeding.