(9.5/10)
1415 beoordelingen
(9.5/10)
Tijdens de hoorzittingen over de ontslagplannen 2014 in de Tweede Kamer kwamen de kantonrechters met een nieuwtje. Kantonrechters zijn intern aan het onderzoeken of de kantonrechtersformule gemoderniseerd kan worden. De kantonrechtersformule bestaat al sinds 1997 en is in 2001 en in 2009 veranderd. Globaal ontvangen ontslagen werknemers 1 maandsalaris per gewerkt jaar, volgens de formule. De wijziging in 2009 was een verslechtering: de kantonrechtersformule 2009 levert een gemiddeld 25 % lagere ontslagvergoeding op dan de oude kantonrechtersformule. De oude kantonrechtersformule wordt nog veel in sociaal plannen gebruikt. De nieuwe kantonrechtersformule 2009 wordt door kantonrechters gebruikt om in individuele ontslagzaken de hoogte van de ontslagvergoeding te berekenen.
Ontslagvergoeding vanaf 2013 gebaseerd op werkelijk te verwachten inkomensschade
De kantonrechters zijn van mening dat de ontslagvergoeding meer afgestemd zou moeten worden op de werkelijke inkomensschade die werknemers lijden. Dat betekent dat een werknemer die direct een nieuwe baan heeft een lage of geen ontslagvergoeding zou ontvangen. De werknemer met slechte kansen op de arbeidsmarkt daarentegen zou een hoge ontslagvergoeding gaan ontvangen. De verwachting is dat de kantonrechters eind 2012 de kantonrechtersformule 2013 presenteren.