Gouden HanddrukSpecialist schrijft jaarlijks een boekje over de financiele en fiscale aspecten van ontslag. Het boekje “ontslagvergoeding 2014” is gratis te bestellen via boekje ontslagvergoeding.
Boekje telt 40 informatieve pagina’s over de financiele consequenties van ontslag
Het boekje geeft informatie over de kantonrechtersformule 2014, transitievergoeding 2015, vaststellingsovereenkomst en WW-uitkering (hoe lang en hoeveel WW in 2014), WW in relatie tot het vinden van een nieuwe baan, recht op toeslagen zoals zorgtoeslag. Welke mogelijkheden heeft een ontvanger van een ontslagvergoeding nog in 2014, zoals het middelen van belasting over 3 jaar en het benutten van de extra jaarruimte. Wilt u het boekje ontvangen, bestel via boek ontslagvergoeding.
Het boekje geeft algemene antwoorden. Wilt u inzicht in uw persoonlijke financiele situatie bij ontslag: aanvraag persoonlijk adviesgesprek
Transitievergoeding 2015 bijna definitief
De nieuwe Wet Werk & Zekerheid wordt begin juni behandeld door de Eerste Kamer. De transitievergoeding vervangt vanaf 1 juli 2015 de ontslagvergoeding gebaseerd op de kantonrechtersformule. De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per dienstjaar voor de eerste 10 gewerkte jaren en 1/2 maandsalaris per dienstjaar dat een werknemer langer dan tien jaar in dienst is. Het maximum is € 75.000,- of een jaarsalaris voor werknemers die meer dan € 75.000,- per jaar verdienen. Dat is lager dan de kantonrechtersformule. In 2014 geldt nog de -hogere- kantonrechtersformule bij ontslag. Bent u benieuwd naar de hoogte van de ontslagvergoeding in 2014? Ontslagvergoeding berekenen